[단독] 강제추행에 음란물 전송도…계속되는 LH 성비위 사건<br /><br />[앵커]<br /><br />국토교통부 산하기관인 한국토지주택공사, LH에서 성비위 사건이 끊이지 않는 것으로 확인됐습니다.<br /><br />올해 확인된 사건만 5건, 이 중 가해자 2명은 사내에서 가장 강한 징계를 받았습니다.<br /><br />나경렬 기자의 단독보도입니다.<br /><br />[기자]<br /><br />지난 6월 말, 한국토지주택공사, LH에선 모두 세 명이 성비위로 징계를 받았습니다.<br /><br />이 중 두 명은 각각 해임과 파면 조치됐습니다.<br /><br />가장 센 수위의 징계가 결정된 겁니다.<br /><br />그만큼 비위가 명확하고 피해가 컸다는 건데, 해임된 직원 A씨는 자신의 차 안에서 동료 직원을 강제추행한 이유로 징계가 결정됐습니다.<br /><br />B씨는 음란사진을 업무관련 메일로 속여 피해자에게 여러차례 보낸 혐의로 파면 조치됐습니다.<br /><br />최근 5년간 이렇게 성비위 사건을 일으켜 파면되거나 해임 조치된 LH 직원은 모두 8명.<br /><br />해임·파면된 직원들만 놓고 봤을때, 성비위를 저질러 해당 징계를 받은 비율은 20%에 육박합니다.<br /><br />강등과 정직 등 징계의 범위를 넓혀보면, LH 내에서 5년 동안 발생한 성비위 사건은 모두 23건입니다.<br /><br />LH 전 관계자는 "이런 성범죄 사건은 인력이 많지 않고, '보는 눈'이 적은 지역본부에서 주로 일어나는 것으로 안다"고 말했습니다.<br /><br />감사를 강화하고 내부 통제 장치 등의 보완이 이뤄져야 한다는 목소리가 나오는 대목입니다.<br /><br /> "LH는 공직사회에서 잘못된 성인식, 강압적 위계질서가 작동됨으로 인해서 그에 대한 부분을 막을 수 있는 제도적 장치와 공감대가 형성되고 있는지를 재점검할 필요가 있습니다."<br /><br />LH 측은 "'투기 사태' 이후 직원 모두 비리 행위에 대해 경계하는 분위기가 있다"며 이번 사안을 "직원 개인의 일탈"이라고 했습니다.<br /><br />그러면서도 "성범죄를 방지하기 위한 교육을 강화하고, 앞으로 가해자를 일벌백계해 나갈 것"이라고 밝혔습니다.<br /><br />연합뉴스TV 나경렬입니다. (intense@yna.co.kr)<br /><br />#성범죄 #한국토지주택공사 #파면<br /><br />연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23<br /><br />(끝)<br /><br />
